Ausgezeichnet (von rechts): Christoph Larsén/Mattes, Gudrun Volm, Jurymitglied Rossitza Krueger und Werner Moser. Foto: Schwarzwälder-Bote

Tieringer Firma Mattes & Ammann erhält Sustainability Award: Nachhaltigkeitspreis für soziale Verantwortung

Meßstetten-Tieringen. Der Tieringer Firma Mattes & Ammann ist der internationale Öko-Tex Sustainability Award, der Nachhaltigkeitspreis in der Kategorie Social Responsibility (Soziale Verantwortung) verliehen worden. Dieser Preis der Öko-Tex Association wird jährlich einmal vergeben. Die Öko-Tex Association hatte dieses Jahr aus weltweit mehr als 10 000 Unternehmen 15 Firmen nominiert, in fünf Kategorien.

Die Preisträger stammen aus China, Belgien, Japan, Österreich und mit Mattes & Ammann aus Deutschland. In der Kategorie Social Responsibility setzte sich Mattes gegen sehr große Unternehmen, wie C&A, durch. Das Tieringer Unternehmen wurde für das nachhaltige Wirtschaften ausgezeichnet. Dem Betrieb gelinge es, Ökonomie, Soziales und Ökologie zu verbinden. Die Zertifizierung Social Accountability SA 8000 nach weltweitem Maßstab und das Gesundheits- und Kulturmanagement hätten in der Branche Vorbildcharakter.

Bei Mattes & Ammann ist nach Meinung der Jury ein über viele Jahre gewachsenes vorbildliches Sozial- und Kulturmanagement etabliert. In überzeugender Weise sei die Wertschätzung der Mitarbeiter als Eckpfeiler wirtschaftlichen Erfolgs im Unternehmen verankert. Neben leistungsgerechter Bezahlung und geregelten Urlaubszeiten bindet Mattes & Ammann seine Mitarbeiter in zahlreiche Aktivitäten wie Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Weiterbildungskurse und Sportangebote zum Fördern der Gemeinschaft ein und hat einen Verhaltenskodex für den respektvollen Umgang miteinander etabliert. Darüber hinaus werden die Mitarbeiter durch Prämienmodelle motiviert, sich durch Verbesserungsvorschläge und Qualitätsoptimierungen am Erfolg des Unternehmens aktiv zu beteiligen. Die Jury würdigte das Gesundheitsmanagement, das halbjährliche Gesundheitschecks, einen Gesundheitspass für alle Mitarbeiter, Schutzimpfungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen und ein Bonussystem für die gesündesten Mitarbeiter der Gesamtbelegschaft umfasst. Auch das Pionierprojekt Nesselfaser Marlene trug zur Verleihung bei.

Den Preis nahmen Inhaber Christoph Larsén/Mattes, Prokurist Werner Moser und Umwelt- und Arbeitssicherheitskoordinatorin Gudrun Volm entgegen. Larsén/Mattes betonte, dass dieser Award allen Mitarbeitern zu verdanken sei, die sich mit großem Engagement im Bereich Nachhaltigkeit engagierten. Moser sagte, dass dies Ansporn sei, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzuführen. Der Preis wird international vergeben, unter allen Firmen, die mit Öko-Tex zusammenarbeiten, das heißt, mindestens ein Öko-Tex-Zertifikat für ihre Produkte besitzen.