Die 13 Auszubildenden und vier DH-Studenten wurden von Personalleiterin Bettina Wittendorfer (rechts) und Produktionsleiter Ralph Wilding (links) in den Glattener Werkshallen von Woodward L’Orange begrüßt. Foto: Woodward L’Orange Foto: Schwarzwälder Bote

Ausbildung: Woodward L’Orange begrüßt 13 Azubis und vier DH-Studenten / Verschiedene Karrierewege

Die Fachkräfte von morgen: 13 Auszubildende und vier DH-Studenten haben bei Woodward L’Orange in Glatten ihre Ausbildung beziehungsweise ihr Studium begonnen.

Glatten. In der Lehrwerkstatt von Woodward L’Orange begrüßte der Einspritzsystemhersteller Anfang September 13 Auszubildende und vier Studenten der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Sie werden in den kommenden Jahren eine Ausbildung in dem internationalen Metall-Tarifunternehmen durchlaufen.

Um sich untereinander sowie den neuen Ausbildungsbetrieb ausführlich kennen zu lernen, erwarteten die Auszubildenden und die Studenten zwei abwechslungsreiche Willkommenswochen.

Auch ein Bowling-Abend

Neben dem Besuch der Unternehmenszentrale in Stuttgart gab es gemeinsame Ausflüge, Gespräche mit verschiedenen Abteilungen und teamfördernde Maßnahmen, unter anderem einen Bowling-Abend. Den Hintergrund dieses Einstiegs in die Ausbildungszeit erläutert Bettina Wittendorfer, Personalleiterin von Woodward L’Orange: "Unser Ziel ist eine fachlich und persönlich erstklassige Ausbildung in einer wertschätzenden Atmosphäre. Wir wollen unsere Werte der umfassenden Unterstützung und des gegenseitigen Respekts vom ersten Tag an vermitteln. Mehr als acht Jahrzehnte Ausbildungserfahrung haben uns gezeigt, dass der Einstieg mit Willkommenswochen der richtige Weg in den neuen Lebensabschnitt ist." Wer die Ausbildung beziehungsweise das Studium in den Hallen des Unternehmens geschafft hat, bringt das Rüstzeug für verschiedene Karrierewege mit: Meister, Techniker, Einkäufer, Teamleiter oder Maschinenbediener.

Durch die Zugehörigkeit zur Woodward Inc., nach eigenen Angaben einer der weltweit größten Entwickler, Hersteller und Dienstleister für Steuerungslösungen für die Luftfahrt- und Industriemärkte, gibt es für die Mitarbeiter von Woodward L’Orange regionale wie internationale Entwicklungswege. Neben den beruflichen Kompetenzen legt die Ausbildung einen Fokus auf die Persönlichkeit der Auszubildenden und Studenten. "Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft und Toleranz gehören ebenso zum Berufsalltag wie die fachlichen Fähigkeiten", sagt Wittendorfer. "Das Miteinander wird bei uns gelebt. Kein Wunder also, dass die meisten nach der Ausbildung gerne bei uns bleiben wollen. Im Glattener Werk arbeiten derzeit 750 Mitarbeiter, davon 48 Auszubildende und 14 DHBW-Studenten.